Pulse Recruitment Marketing
Binnen 14 dagen sollicitanten. Anders krijg je je geld terug.
Wij bereiken vakmensen die niet actief zoeken, via Facebook, Instagram en LinkedIn. Maxim selecteert voor via WhatsApp. Jij voert alleen nog gesprekken.
Ruim 200 mkb-bedrijven gingen je voor
Geen sollicitaties? Dan betaal je niet.
We beloven geen bereik of klikken, maar sollicitaties die passen. Lukt dat niet binnen 14 dagen, dan krijg je je geld terug.
tot gekwalificeerde sollicitaties, of geld terug
van de campagnes levert binnen 3 maanden een aanname op
goedkoper dan een werving- en selectiebureau
Vacaturesites bereiken alleen wie al zoekt
De vakmensen die je zoekt hebben vaak al een baan. Ze scrollen wel, maar solliciteren niet uit zichzelf. Wie alleen een vacature op een jobboard zet, mist dus het grootste deel van de markt.
Maar 10% zoekt actief
Ongeveer 75% is latent werkzoekend: open voor iets beters, maar niet bezig met zoeken. Die mensen zie je niet op vacaturesites, wel op Facebook en Instagram. Daar bereiken wij ze.
Snelle opvolging wint
Wie direct antwoord krijgt, haakt niet af. Maxim reageert meteen via WhatsApp, ook 's avonds en in het weekend. Hoe die opvolging werkt, lees je in ons artikel over AI-opvolging van kandidaten.
Jij houdt de regie
Geen bureau ertussen. Je ziet alle kandidaten in je dashboard en kiest zelf met wie je praat.
In drie stappen van vacature naar gesprek
Jij levert de vacature, wij de rest.
Campagne in jouw stijl
Een campagne die past bij je bedrijf, gericht op je eigen regio op Facebook, Instagram en LinkedIn.
Maxim selecteert voor
Elke sollicitant krijgt direct een WhatsApp. Maxim stelt jouw knock-outvragen.
Jij plant het gesprek
Wie past, staat klaar in je dashboard, met antwoorden en contactgegevens.
Maxim doet de voorselectie, jij de gesprekken
Onze AI-assistent stuurt elke sollicitant direct een WhatsApp-bericht. Zo haakt niemand af omdat het te lang duurt.
Reageert direct op elke sollicitatie via WhatsApp
Stelt de knock-outvragen die jij belangrijk vindt
Werkt ook 's avonds en in het weekend
Zet geschikte kandidaten klaar in je dashboard
Voor moeilijk vervulbare functies
Van lasser tot projectleider. Voor functies waar vacaturesites niet genoeg opleveren.
Techniek, bouw en buitenwerk
Metaal, bouw, groen en installatietechniek. We kennen de doelgroep en spreken hun taal.
Specialisten en hbo-functies
IT, engineering, finance, architectuur en makelaardij. Zonder bureaufee van €10.000 of meer.
Wat het onze klanten opleverde
Drie campagnes uit de praktijk.
Eerste aanname binnen een week na de start
kandidaten in 31 dagen
dagen tot de eerste aanname
Ruim honderd sollicitaties op drie vacatures
sollicitaties op 3 vacatures
dagen looptijd van de campagne
Binnen een week het eerste gesprek met een architect
kandidaten, 43 door de screening
dagen tot het eerste gesprek
Wat klanten zeggen
Gemiddeld 5,0 uit 26 Google-reviews.
"Leuke campagne opgezet die ook nog eens snel aansloeg, waardoor we binnen 1 week meerdere sollicitaties binnen hadden en een monteur hebben kunnen aannemen."
"De campagne trok serieuze geïnteresseerden die zich inschreven, en een aantal van hen is uiteindelijk overgegaan tot koop. Dat is precies wat je wilt zien."
"Het team is professioneel, denkt echt met je mee en schakelt snel. Ze komen met slimme, praktische ideeën die direct resultaat opleveren."
Veelgestelde vragen
Wat ondernemers vragen voordat ze starten.
Levert dit echt kandidaten op?
Ja. Lukt het niet binnen 14 dagen, dan krijg je je geld terug. Bij 75% van de campagnes volgt binnen 3 maanden een aanname.
Kan ik dit niet zelf doen?
Ja, dat kan. Je hebt minimaal een duidelijke vacaturetekst, echte beelden van je team of werkplek, een vaste regio en de discipline om snel te reageren. Zo pak je het aan:
- Schrijf de vacature en splits harde eisen (zoals een certificaat) van wensen.
- Zet een advertentie op Facebook en Instagram, gericht op je eigen regio, met een knop die naar WhatsApp leidt.
- Bepaal vooraf drie tot vijf knock-outvragen, bijvoorbeeld over beschikbaarheid, rijbewijs of diploma.
- Reageer op iedere reactie zo snel mogelijk, ook 's avonds.
- Kijk na een paar dagen welke beelden en teksten werken en stuur bij.
Het kost vooral tijd en dagelijkse aandacht. Wil je die liever uitbesteden, dan nemen wij de campagne en de voorselectie over en plan jij de gesprekken.
Maakt de AI-voorselectie geen fouten?
Maxim stelt de vragen die we vooraf samen met jou bepalen. Jij beslist altijd zelf met wie je in gesprek gaat.
Hoe voorkom ik dat de verkeerde mensen reageren?
Zet alleen echte must-haves in je knock-outvragen en benoem ze al in de advertentie. Noem ook de regio en werktijden. Dan haken mensen die niet passen vaak zelf af, voordat jij er tijd aan kwijt bent.
Wat doe ik als er geen geschikte kandidaten komen?
Loop eerst je vacaturetekst na: is de eis te streng, ontbreekt een loonindicatie, of is het beeld te algemeen? Kijk daarna hoe snel er is gereageerd. Bij Pulse sturen we de campagne tussentijds bij en geldt de garantie van 14 dagen.
Waar kan ik gratis een vacature plaatsen?
Op Werk.nl (UWV) plaats je een vacature via Mijn Werk.nl, waarvoor je eHerkenning nodig hebt. Het Werkgeversservicepunt (WSP) geeft gratis advies over werving, selectie en regelingen. Indeed heeft een gratis optie met een limiet, daarboven kies je voor een gesponsorde vacature of abonnement. Controleer altijd de actuele voorwaarden op de sites zelf.
Wat doe ik als er geen geschikte kandidaten komen?
Loop eerst je vacaturetekst na: is de eis te streng, ontbreekt een loonindicatie, of is het beeld te algemeen? Kijk daarna hoe snel er is gereageerd. Bij Pulse sturen we de campagne tussentijds bij en geldt de garantie van 14 dagen.
Wat kost het?
Campagnes starten vanaf €340 per maand plus eenmalige opstartkosten. Op de prijzenpagina zie je wat elk pakket bevat.
Hoe gaan jullie om met de privacy van kandidaten?
We werken volgens de AVG. In het kennismakingsgesprek lichten we toe welke gegevens we verzamelen en wie er toegang toe heeft. Werf je zelf via WhatsApp, vertel kandidaten dan wie je bent, welke gegevens je vraagt en waarom, en bewaar ze niet langer dan nodig.
Staat je vraag er niet tussen?
Bel of mail ons, we denken graag mee over je vacature.
Wat levert het op voor jouw vacature?
In een gratis demo van 20 minuten zie je hoe een campagne en Maxim werken, met voorbeelden uit jouw sector.